Creatividad

¿Cómo fomentar la innovación en una organización o empresa?

La mejor manera de fomentar la innovación en una empresa es empoderándola con herramientas, valores, e implementando un espíritu innovador. Considero que las empresas y organizaciones están formadas por personas. Una empresa que quiere innovar debe transmitir este valor desde todos los aspectos de la organización. Así como incorporar a personas que vayan en la misma sintonía, que innovar sea un valor importante para ellos. Se les ha de brindar el conocimiento, las herramientas, las metodologías que existen, como por ejemplo el Design Thinking. Y alinear en todos sus procesos, más allá de cuando tienen que innovar en un producto o servicio, sino incorporar aspectos claves de esta metodología de innovación, como la empatía y creatividad, en todas las esferas de la organización- siendo empáticos con los empleados, fomentando esta empatía y incitándoles a ser creativos. Es de vital importancia generar este ambiente desde todos los aspectos de la organización [...]

7 libros sobre creatividad: inspiración para la innovación

El 23 de abril es Sant Jordi, día de rosas y libros. Mi día favorito del año porque la ciudades se visten de cultura. Y especialmente en Cataluña, además es el día de los enamorados. Qué mejor regalo que un libro y una flor. Leer es una fuente de conocimiento, y el conocimiento nos permite ser más creativos. El hecho de vivir varias experiencias hace que tu horizonte creativo se expanda. “Innovation is creativity with a job to do.” - John Emmerling Por eso en este día internacional del libro, quiero recomendar algunos libros sobre creatividad que me han parecido interesantes y me han marcado en mi desarrollo personal y profesional. Desde Diana Pinos aplicamos la creatividad a la empresa como inspiración para la innovación. Pero las empresas son personas, y aquí voy a recomendar una serie de libros que os servirán para desarrollar esta habilidad tanto a nivel personal [...]

Por |2023-12-15T12:36:20+01:00abril 23rd, 2019|Creatividad, Empresa, Recursos|Sin comentarios

¿Qué técnicas utilizar para desarrollar la creatividad en una empresa?

Para incentivar la creatividad me baso en desarrollar y trabajar todo lo que es el Lateral Thinking, o pensamiento lateral. No hay duda de que la creatividad es el recurso humano más importante de todos. Sin creatividad no habría progreso y estaríamos constantemente repitiendo los mismos patrones. Edward de Bono Cada ser humano cuenta con dos hemisferios en su cerebro. El hemisferio izquierdo; el racional, el que se encarga del lenguaje, el sentido del tiempo, las matemáticas, la lógica. Y el hemisferio derecho: el creativo, el que es emocional, donde se encuentra el sentido de la música, las artes, la parte más empática e intuitiva. Desde pequeños, debido a nuestro sistema de educación, sociedad, etc. Nos suelen fomentar el uso del lado izquierdo, generando unos patrones que son muy difíciles de romper a medida que vamos llegando a la edad adulta. Edward de Bono, psicólogo padre del Pensamiento Lateral creó este [...]

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