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Creatividad

La innovación impulsada desde los RRHH

El el 20 de mayo es el día internacional de los Recursos Humanos por lo que les queremos dedicar este post por la gran importancia que tienen dentro de toda organización: ser los responsables estratégicos del desarrollo de la creatividad e innovación. Muchos líderes de RRHH están en época de cambios e incertidumbres, repensando las formas de trabajar. Por lo que es un buen momento de reflexionar sobre si las formas tradicionales de trabajo encajan ante el nuevo contexto BANI (frágil, ansioso, no linear e incomprensible) al cual nos afrontamos. Metodologías como el Design Thinking ayudan a estos gestores de personas a construir un futuro mejor de la empresa: incorporando nuevas maneras de pensar y trabajar, haciendo equipos más creativos, en definitiva ser líderes del cambio.   De los RRHH tradicionales al HRBP de hoy El concepto de RRHH surgió durante la revolución industrial del siglo XIX, cuando las máquinas [...]

Design Thinking, Lean Startup y Open Innovation

Uno de los aspectos clave para innovar, es la INSPIRACIÓN. Es de vital importancia inspirarse constantemente. Mirar hacia afuera y conocer todas las tendencias e ideas innovadoras que van naciendo tanto en nuestra industria, en el contexto y en la competencia para así poder generar un entorno propicio para el cambio y la mejora constante. Por eso es un aspecto fundamental que aplico en todas mis sesiones, workshops y formaciones in company, sobre todo en los ámbitos corporativos en los que suele costar más el cambio. Marzo ha sido un mes de mucha inspiración. Por fin pude volver presencialmente al Mobile World Congress y 4YFN, en el que descubrí a lo largo de los pasillos decenas de startups muy innovadoras y que dan ganas de creer en un futuro positivo: ideas disruptivas, proyectos palpitantes y equipos soñadores y extremadamente motivados, ¡un cocktail ideal para inspirarme muchísimo! Y poder llevar toda [...]

Del Design ThinKING al Design ThinkQUEEN

El 8 de marzo en muchas ciudades del mundo pintaremos las calles de morado. Algunas gritaremos, otras haremos silencio, algunas recorreremos la ciudad, otras nos quedaremos quietas, pero todas por una misma causa: Nosotras.  Más allá del feminismo, que comparto y apoyo a nivel personal, hoy os quiero compartir una reflexión objetiva, desde mi área de expertise, sobre cómo comunicar el activismo en general: cómo difundir cualquier causa o batalla, y generar el impacto esperado.    Design Thinking y activismo Ya lo hemos dicho de sobra, el Design Thinking, más allá de una metodología de innovación centrada en el usuario, es un mindset que, si lo integramos como hábito en nuestro día a día, se vuelve muy potente. Hemos hablado de educación, de management, de liderazgo, de branding, y esta vez me he preguntado: ¿y qué sucede con el activismo?  El activismo nos cambia el paradigma porque nos descoloca el [...]

La importancia del contexto a la hora de innovar

Hace unas semanas, hemos hablado en un artículo sobre Economía Circular a través de 5 modelos de negocio innovadores. Estas innovaciones “de impacto”, que buscan proporcionar soluciones a retos sociales o medioambientales, son esenciales para ir hacia un modelo socioeconómico más justo y sostenible. El problema es que muchas veces llegan solamente a unos pocos early adopters: consumidores un poco más responsables o sensibles a estas problemáticas, que todavía no representan una parte significativa de la población. Encontrar su camino hacia la escalabilidad: más allá del usuario, el contexto del problema. Ya hemos hablado mucho de ello: el Design Thinking es el diseño centrado en el usuario. Pero hoy vamos a ver cuál es también nuestro mejor aliado para estudiar y comprender el contexto de nuestra solución: su entorno y los retos que plantea.  Lo veremos a través de un caso muy concreto: un proyecto muy bonito, de la mano [...]

Design Thinking y branding: de marca a comunidad

Pilar fundamental de cualquier emprendimiento o empresa consolidada, el branding, es decir la gestión de la marca, se ve a veces descuidado, al priorizar la comunicación y el desarrollo de producto. Sin embargo, es un pilar fundamental del desarrollo y crecimiento de la marca. Os propongo ponerlo en la lista de las buenas resoluciones del 2022, y os dejo aquí unas líneas sobre los beneficios de aplicar el Design Thinking al branding de vuestra empresa, producto, o servicio.  El Design Thinking está de sobra reconocido como herramienta, e incluso mindset, para la innovación: centrarse en el usuario de una potencial solución y comprender su problema para ofrecerle un producto o servicio innovador que se adapte al máximo a su necesidad.  Sin embargo, el producto no lo es todo: para que funcione en el mercado y su consumo despegue, se necesita vestirlo de una marca potente, bien estudiada y sobre todo [...]

Los retos del Design Thinking en la educación

La educación suele ser un punto importante en los programas políticos de cualquier lugar, la pandemia y la docencia online, han vuelto a animar el debate sobre su calidad:  ¿La escuela de hoy fabrica los talentos que las empresas necesitan? Y más importante: ¿Responden a los retos sociales y medioambientales actuales?   «Aprender hoy es dialogar con la incertidumbre» Edgar Morín   Es bien cierto que tanto estudiantes como profesores se mueven en un entorno muy cambiante, donde lo único que es seguro es que todo cambia, vivimos en una incertidumbre constante. Las empresas de hoy lo han expresado en múltiples ocasiones: necesitan creatividad e innovación, colaboración y trabajo en equipo, inteligencia emocional, proactividad, capacidad para la toma de decisiones, autonomía. En un reciente artículo, hablamos de la d-school y de Tim Brown, enseñando la metodología del Design Thinking a sus alumnos de diseño, utilizando esta misma metodología: centrándose en [...]

Entiende la economía circular a través de 5 innovaciones

Cada vez más se habla de Economía Circular, y seguramente tengamos todos en mente al menos una parte de su amplia definición: eliminación de los residuos, uso eficiente de los recursos, eco-concepción, etc. Sin embargo, la Economía Circular sigue siendo un concepto difícil de comprender a nivel colectivo, y difícil de plasmar en el día a día de cada uno, como individuo, y en las cadenas de valor de las empresas. Es sencillo entender el círculo de las 7 's: rediseñar, reducir, reutilizar, reparar, renovar, recuperar, reciclar, pero en la práctica cuesta mucho trabajo aplicarlo, ¿verdad? Nuestras mentes piensan de forma lineal porque hemos crecido y desarrollado nuestra creatividad en el modelo económico lineal, y en este contexto la circularización de nuestra economía se vuelve todo un reto. En realidad: ¡El gran reto de la década de la acción! Afortunadamente, tengo una buena noticia: ¡No hay reto que no tenga [...]

El propósito como cemento del liderazgo creativo

Septiembre tiene de peculiar que a pesar de ser el noveno mes del año, huele a nuevos inicios. Se nos despierta una emoción interior y ganas de mejorar. Parecido a lo que nos pasa unos días antes de enero. Nos planteamos qué ha funcionado bien y qué no. Y elaboramos, sin uvas y campanadas, una lista de nuevos propósitos (laborales y personales). En septiembre, después de un último verano de despreocupación, una nueva generación de recién titulados lanzará su currículum al mercado laboral con la ilusión de encontrar el trabajo de sus sueños. Quiero hablar de estos jóvenes, la famosa generación Z que tanta curiosidad nos da, a nosotros los millennials, esta generación que nos toca liderar y preparar para manejar el mundo de mañana, esta generación con quien compartimos la digitalización, pero viviéndola de forma tan distinta. Los Z, ¿quiénes son? Me gusta llamarles “post adolescentes” porque traduce muy [...]

El poder de la cocreación

¿Sabíais que el 90% de las palabras que usamos más frecuentemente en español provienen del latín? Quizás os estaréis preguntando, ¿Por qué os lo cuento? Porque os quiero hablar de un prefijo mágico, que viene precisamente del latín: “cum”, que se traduce por “junto con” o “en combinación con”... ¿ya lo habéis adivinado? Esta asociación de 2 letras, “CO”, tiene una sonoridad tan bonita y tan potente a la vez, que nos hemos acostumbrado a usarla sin pensar realmente en su significado; tanto que da un poco la sensación, a veces, que la hemos banalizado. Cocrear, coliderar, coescribir, cofundar, copresidir, coparticipar, … la necesidad humana de hacer cosas en conjunto, y el darnos cuenta, más recientemente, de la importancia de colaborar y poner los esfuerzos en común para resolver los retos sociales y medioambientales del siglo XXI, nos han llevado a una utilización sin fin de este prefijo. Os voy [...]

Design Thinking: del origen de la metodología a un MINDSET

¿Os acordáis del artículo sobre la innovación en los sectores tradicionales y el Opera Lab de San Francisco? En ese artículo, os explicamos cómo la Ópera de San Francisco había colaborado con la d-school (o Hasso Platner Institute), la escuela de diseño de la Universidad de Stanford, para innovar y reconciliar los jóvenes con la ópera. En este nuevo artículo, nos vamos un poco para atrás, a buscar el origen del Design Thinking y a tejer la tela de araña que liga la metodología, sus precursores, la universidad de Stanford, la d-school y la empresa mundialmente famosa IDEO. La primera vez que se escuchó el término Design Thinking fue en el año 1969. Lo acuñó Herbert Simon (Premio Nobel de Economía). Herbert escribió un libro que se llama “Las ciencias de lo artificial“. En este libro se acuñó por primera vez el término Design Thinking o pensamiento de diseño. Se empezó a [...]

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