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Design Thinking

Cómo la Creatividad e Innovación impulsan el éxito laboral

El 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador en todo el mundo, una fecha que conmemora la lucha histórica de los trabajadores por sus derechos laborales, incluyendo la jornada laboral de 8 horas.  ¿Qué tiene que ver la creatividad con el Día del Trabajador?  La respuesta es: mucho. La creatividad juega un papel fundamental en el mundo laboral actual, siendo una habilidad valorada por empresas y trabajadores por igual. En este post, exploraremos cómo la creatividad y la innovación están intrínsecamente vinculadas al éxito laboral y cómo podemos fomentarla en el entorno de trabajo. Celebrando la Creatividad en el Día del Trabajador En un mundo laboral cada vez más competitivo y cambiante, la creatividad se ha convertido en una habilidad esencial para destacar y tener éxito en el trabajo. La capacidad de pensar de manera original, encontrar soluciones innovadoras y adaptarse a situaciones nuevas y desafiantes son elementos [...]

Cómo triunfar con procesos de innovación y creatividad

Muchas empresas apuestan por la formación constante de sus equipos para asegurarse el éxito. Un éxito que se percibe de puertas hacia fuera, ya que los clientes aprecian que las empresas estén al día de las novedades del sector y les puedan ofrecer las últimas y mejores soluciones. Pero también se percibe de puertas hacia dentro, ya que las plantillas suelen ver con buenos ojos el seguir aprendiendo y actualizarse dentro de su campo profesional. Y que esta formación vaya a cargo de la empresa. Es en este punto cuando se empiezan a organizar cursos y workshops, más o menos largos, en diferentes formatos, repletos de contenido. Workshops que rompen moldes El formato workshop o taller práctico suele ser uno de los más enriquecedores, ya que se concentra en una sola jornada y se focaliza en la parte más práctica del conocimiento que se quiera adquirir. Para idear el workshop [...]

Design thinking para impulsar equipos y escalar negocios

Hoy me dirijo a ti, empresaria, emprendedora, líder de tu negocio. Tú, que luchas para sacarlo adelante, porque una vez fue un sueño y ahora es una realidad. Y no solo tuya. También es la realidad de todas las personas que, con su trabajo, contribuyen al éxito de tu empresa. Somos personas que dedicamos tiempo e ingenio a proponer ideas y a materializarlas. Y lo puedes hacer mucho mejor y más rápidamente con las herramientas necesarias para que brote tu creatividad. Como seguramente ya sabes, el design thinking es una herramienta que te puede ayudar a implementar la innovación en tu empresa. Hacer saltar esa chispa creativa será clave en el proceso de buscar nuevas soluciones. Independientemente en el sector que estés, podrás darle una vuelta a tus productos, servicios o modelos de negocio con una capa de innovación que los va a convertir más diferenciales y competitivos.   El [...]

No va de valentía, va de confianza creativa

En el post anterior hablábamos de cómo implementar cambios en la empresa con la llegada del nuevo año. Te mostré la importancia de no solo fijarte en lo que te había funcionado en el año anterior, sino también en lo que no había funcionado, para que dieras una segunda oportunidad a ese “error” y se convirtiera en “solución”. Aceptar el error es un ejercicio de valentía No todo el mundo está dispuesto a admitir que un intento no ha dado sus frutos. Muchos líderes no se atreven a realizar procesos de innovación o a incorporar la creatividad en su día a día por ese miedo al fracaso que llevamos de serie. Por eso es tan importante entrenar tu confianza creativa, para atreverte a dar el paso que muchos no quieren, y así, obtener resultados diferentes a los de tus competidores. La confianza creativa es, según Tom Kelley, «la habilidad para [...]

Fallar para innovar, puede ser el mayor de tus éxitos

Estamos en una época del año en la que solo oímos hablar de propósitos. Los tenemos a nivel personal, pero a nivel empresarial también se dan esas listas de deseos o hitos que conseguir en tu negocio. Todas las empresas están ahora en la tarea de hacer balance, que no solo es mirar lo que “toca” hacer para el año nuevo, sino también echar la vista atrás para ver qué se ha hecho durante el año anterior.  Revisar y planificar Las hay que solo se fijan en lo que les ha funcionado y todo lo bueno que han conseguido y planifican acciones para replicar esos logros. Importa lo positivo y no tanto lo negativo. En muchos casos, queremos tapar los errores que hemos cometido, olvidarlos. No tenemos buen feeling con el fracaso, y es que, desde nuestra infancia, nos inculcan el miedo a fallar. Tenemos un premio si lo hacemos [...]

La investigación cualitativa como herramienta de innovación

Uno de los mensajes más repetidos hoy en día en el mundo empresarial es el de “aportar valor al cliente o usuario”. Así que parte de nuestras jornadas profesionales están dedicadas a pensar y diseñar “ese algo” especial y distinto. Necesitamos que llame la atención y nos posicione como preferencia en la mente del cliente o usuario que nos acaba eligiendo. ¿Te pasa que siempre estás pensando en cómo renovar o actualizar tus productos y servicios para vender más? Si quieres estar al día y renovar o actualizar tus productos, servicios y estrategias para vender más, necesitas crear un negocio o empresa “customer centric”. Es decir, centrada en el cliente. ¿Cómo conseguir que tu business sea “customer centric”? La innovación es clave para el crecimiento de tu empresa. Te permite mostrar tu creatividad y diferenciación respecto a tu competencia. Pero innovar e introducir cambios sin unas coordenadas claras implica una [...]

7 maneras de potenciar tu creatividad en verano

Normalmente cuando llega el verano, al menos aquí en el hemisferio norte, las altas temperaturas propician a una disminución de productividad. Esto, sumado a que la mayoría de las vacaciones se suelen realizar durante el mes de agosto, hace que nuestro cerebro ya esté necesitando un descanso. Habilidades como la creatividad son más necesarias que nunca. Como ya decía en anteriores posts, es probable que muchos negocios que luchan ahora, encuentren una segunda vida después, si saben potenciar su CREATIVIDAD. Es por eso que os quiero dar algunos consejos para ser más creativos, para que aprovechéis al máximo este verano y los podáis poner en práctica durante este periodo vacacional.  Para conectar, hay que desconectar. Es importante tener tiempo para dedicarnos a nosotr@s, y así poder entrenar la creatividad. Pero ojo, ¡no os asustéis! que no va de tediosos ejercicios ni rutinas pesadas. Como veréis, muchos de los consejos que [...]

Design Thinking o cómo fomentar la actitud emprendedora en tu empresa

Dicen que la actitud es la clave del éxito. Y, si pensamos en actitudes y cualidades profesionales que nos puedan llevar a la cima, seguro que destacamos la creatividad, la flexibilidad, la rapidez, la innovación, la visión de futuro, la proactividad… Aunque las podríamos agrupar todas en dos palabras: actitud emprendedora.  Intraemprendimiento: actitud emprendedora dentro de la empresa Una persona emprendedora tiene inquietudes, curiosidad, ambición y espíritu de superación. Se suele asociar el término emprendedor/a con personas que sacan adelante un proyecto profesional propio. Esta necesidad de supervivencia les ayuda a desarrollar cualidades que mantienen sus mentes abiertas y en constante generación de ideas. Pero nada más lejos de la realidad. La actitud emprendedora se puede fomentar también dentro de las empresas y organizaciones para fomentar estas cualidades entre la plantilla.  De aquí nace el término intraemprendimiento, que, como supongo que intuyes, tiene claros beneficios para tu organización y las personas [...]

4 ejemplos de empresas Multinacionales y Design Thinking

El término empresas “multinacionales” está generalmente relacionado con corporaciones de gran tamaño, cuya imagen es la de oficinas corporativas y plantas de producción gigantes, procesos operativos y administrativos pesados, y empleados moldeados en roles muy bien delimitados. Después de años de experiencia precisamente en multinacionales, sé lo fundamental que es tener talentos creativos en la empresa, para ser capaces de innovar y renovarse constantemente. Y trabajando a su lado como consultora en innovación, he visto como el generar un mindset creativo en la organización, a través de metodologías como el Design Thinking, es posible, y es la clave para resolver los retos que surgen a diario. Esto es lo que nos demuestran cuatro multinacionales ubicadas en Cataluña (Tous, Porcelanosa, Cacaolat y Bimbo), donde tuvimos la oportunidad de escucharlas hace unas semanas en una mesa redonda de innovación. Veremos como empezaron siendo familiares y tradicionales y han crecido hasta convertirse en [...]

La innovación impulsada desde los RRHH

El el 20 de mayo es el día internacional de los Recursos Humanos por lo que les queremos dedicar este post por la gran importancia que tienen dentro de toda organización: ser los responsables estratégicos del desarrollo de la creatividad e innovación. Muchos líderes de RRHH están en época de cambios e incertidumbres, repensando las formas de trabajar. Por lo que es un buen momento de reflexionar sobre si las formas tradicionales de trabajo encajan ante el nuevo contexto BANI (frágil, ansioso, no linear e incomprensible) al cual nos afrontamos. Metodologías como el Design Thinking ayudan a estos gestores de personas a construir un futuro mejor de la empresa: incorporando nuevas maneras de pensar y trabajar, haciendo equipos más creativos, en definitiva ser líderes del cambio.   De los RRHH tradicionales al HRBP de hoy El concepto de RRHH surgió durante la revolución industrial del siglo XIX, cuando las máquinas [...]

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