Innovación

¿Cómo detectar nuevas oportunidades y de éstas generar nuevas ideas?

Se pueden detectar nuevas oportunidades desde la necesidad de nuestros usuarios y desde nuestro entorno. "Las necesidades son las formas por las que los clientes están desatendidos en relación a sus deseos." Tenemos que estar preparados para ser como pequeños radares y estar atentos para poder ver qué oportunidades se nos presentan. Estas oportunidades las podemos descubrir en 4 “antesalas” previas al proceso de innovación y éstas serían: Observación: observar a los usuarios y su comportamiento en el contexto de sus vidas. Empatía: experimentar lo que el usuario experimenta. Análisis contexto: extraer indicativos del entorno que representen oportunidades para innovar. Tendencias: estímulos, prácticas de otros sitios que nos indiquen hacia donde enfocar nuestras soluciones. Para innovar una cualidad indispensable es la observación. Tener una actitud curiosa y estar dispuesto a ser esponjas de nuestro entorno nos va a facilitar la tarea de innovar. Hay que observar lo que hace el [...]

By | 2019-06-18T07:52:44+00:00 junio 18th, 2019|Creatividad, Design Thinking, Empresa, Innovación|0 Comments

¿Cómo fomentar la innovación en una organización o empresa?

La mejor manera de fomentar la innovación en una empresa es empoderándola con herramientas, valores, e implementando un espíritu innovador. Considero que las empresas y organizaciones están formadas por personas. Una empresa que quiere innovar debe transmitir este valor desde todos los aspectos de la organización. Así como incorporar a personas que vayan en la misma sintonía, que innovar sea un valor importante para ellos. Se les ha de brindar el conocimiento, las herramientas, las metodologías que existen, como por ejemplo el Design Thinking. Y alinear en todos sus procesos, más allá de cuando tienen que innovar en un producto o servicio, sino incorporar aspectos claves de esta metodología de innovación, como la empatía y creatividad, en todas las esferas de la organización- siendo empáticos con los empleados, fomentando esta empatía y incitándoles a ser creativos. Es de vital importancia generar este ambiente desde todos los aspectos de la organización [...]