Formación en resolución de problemas para equipos
Tu empresa probablemente no necesita más ideas. Necesita aprender a convertirlas en soluciones. Después de casi 20 años trabajando con equipos, cada vez lo tengo más claro: generar buenas ideas importa, por supuesto. Pero el verdadero reto empieza cuando tenemos que convertirlas en soluciones que funcionen. Y, sobre todo, cuando tenemos que preparar a las personas para enfrentarse a situaciones nuevas para las que todavía no existe una respuesta clara. Ahí entran en juego capacidades cada vez más importantes y transversales: saber analizar, cuestionar, conectar, decidir y actuar con criterio. Porque en un entorno que cambia constantemente, quizá no podamos enseñar a nuestros equipos qué hacer ante cada nuevo reto. Pero sí podemos entrenarlos para saber cómo pensar cuando ese reto aparezca. ¿Por qué a los equipos les cuesta convertir ideas en soluciones? Cuando hablamos de creatividad e innovación en las empresas, generar ideas es solo una parte del proceso. [...]
